Coaching et conseil pour dirigeants, managers et équipes, accompagnement humain engagement sérénité et performance au travail, Bordeaux, Gironde, Aquitaine, IDF

Parcours

Le fil rouge de mon parcours est l’aventure humaine avec une faculté particulière pour mieux faire jouer chaque joueur et l’équipe. Ce parcours renvoie à qui je suis :

• Vice champion de France Espoirs de rugby, sport collectif par excellence où le corps et le mental sont challengés individuellement et collectivement.

• Musicien adepte d’improvisation. C’est un langage universel autant qu’une école de l’écoute des accords et des dissonances dans les groupes.

Ingénieur formé en France et aux USA, j’ai une expérience de plus de 25 ans dans l’industrie, d’abord pharmaceutique comme chef de projets internationaux R&D, puis dans le secteur de l’énergie (EDF, Enedis) comme manager d’entités majoritairement techniques (jusqu’à 165 personnes, en fonctionnement 24h/24 sur plusieurs départements), de cellules de crises et de projets de transformation.

Arrivé à une étape clé de ma vie, je me suis formé au coaching pour…

Formation

J’ai une formation initiale d’ingénieur (Ecole des Mines d’Alès 1996 et Master Of Science de la Florida Atlantic University 1997). Je suis coach professionnel formé par Vincent Lenhardt et certifié en 2016 (RNCP – coaching individuel, d’équipe, et d’organisation) dans son école Transformance Pro, première école de coaching fondée en France en 1988. Je suis régulièrement supervisé ce qui me permet d’analyser ma pratique en continu (attestation disponible sur demande).

J’ai également validé les formations complémentaires ci-après :

• J’ai été formé à l’Elément Humain par Anne Monique Sélès : cette pratique a été développée par le psychologue américain Will Schutz et permet, en travaillant sur l’estime de soi et les besoins interpersonnels, de développer le leadership individuel, et la performance collective des équipes.
• Je suis Certifié Praticien Appreciative Inquiry par l’Institut Français d’Appreciative Inquiry. Cette pratique permet d’accompagner les transformations collectives et individuelles, en libérant l’enthousiasme car elle s’appuie avant tout sur les forces, qu’elle développe, en entrainant aussi les points faibles, à la différence de pratiques plus « frustrantes » qui partent de ce qui ne va pas pour s’efforcer de progresser.)
• Je suis certifié AT 101 par Daniel Chernet. Cette formation pose les bases de l’Analyse Transactionnelle, théorie de la personnalité, des rapports sociaux et de la communication développée par le psychiatre et psychanalyste canadien Eric BERNE.
• J’ai été formé à accompagner les adultes surdoués par Fabrice Micheau, expert du domaine.

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Déontologie

J’adhère au code de déontologie de la fédération de coaching EMCC France (Fédération Européenne de Coaching et de Mentoring) dont je suis Délégué Régional pour les départements de la Gironde, de la Dordogne et du Lot et Garonne. Une règle fondamentale de ce code est la garantie d’absolue confidentialité par le coach du contenu des séances de coaching.

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